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        大理志昂保安服务有限责任公司昭通分公司

        公司性质:私营/民营企业
        员工人数:200~500人
        最后登录:2019/5/23 15:57
        所处行业: 多元化集团公司/跨领域经营-更多同行业招聘

        企业介绍

        昭通志昂保安公司简介

        一、公司简介

        昭通志昂保安公司成立于2015年12月,“昭通志昂”是响应昭通市政府、公安机关为打造“平安昭通”、“智慧昭通”而组建的一家以科技强保,人技防相结合的新型专业保安服务企业,为大理志昂保安公司的控股公司。昭通志昂保安公司,不仅继承发扬了大理公司的深厚文化底蕴和科学管理运营模式,更是在大理公司的基础上,进一步利用网络信息科技,发展“互联网+”的新型科技安防企业;结合昭通地区的实际情况,顺应时代潮流,具有强大的生命力和发展潜力。

        大理志昂保安服务有限责任公司的前身为大理市保安服务公司,最早成立于1988年6月,是经云南省公安厅、大理市人民政府批准成立的国有企业;公司注册资金1700万,拥有三个综合性分公司,一个物业管理全资子公司和一个保安培训学校;是一家具备安全技术防范、武装守护押运、保安器材设备销售、劳务派遣许可和道路停车管理业务经营资质的多元化经营、集团化发展的综合性现代安保企业。公司系中国保安协会会员单位、云南省保安协会常务理事单位、大理州保安协会副会长单位,云南省保安服务行业信用等级3A级企业;现拥有一支3000余人的专业化保安队伍,公司的经营规模、从业人员数量、业务覆盖面及社会影响力均处于领先地位,树立了享誉滇西地区的“志昂保安”品牌。

        “昭通志昂”位于昭通市昭阳区望海路,目前公司特勤队员主要来自部队、武警转业退伍军人;行政人员及管理人员大专以上学历占85%。

        二、企业文化及经营理念

        1.企业文化

        ①“诚信经营、文明执勤、优质服务、确保安全、树立品牌”

        ②“奉献、公平、正义”的集体价值观;

        ③有警必接,接警必处,快速反应,服务社会;

        2.经营理念

        ①指导思想:以防为主、以保为辅、以安为本

        ②“高质、高效、高标准,保人、保物、保安全”作为质量管理方针,提供更加切合需要的个性化优质安全服务。

        三、经营范围

        公司的经营范围为:安全技术防范、安全检查、巡逻、守护、随身护卫、安全风险评估服务,秩序维护;以及公安或相关部门批准可开展的经营活动。

        公司目前开展的主要业务:

        1.行车卫士

        2.联网报警(保安“110”服务中心)

        3.一键可视联动联网报警(“一键报警”)

        4.保安人防派驻

        5.昭阳区关爱醒酒中心

        6.辅警人员派遣

        7.昭阳城区治安、消防巡逻

        主页:

        地址:昭通市昭阳区望海路1号副楼(团结路中国联通附属楼)二楼综合办公室

        联系人:王主任

        联系电话: 查看完整电话

        乘车路线:

        招聘职位

        公司本部

        女保安 辅警人员 会计

        昭阳区

        特勤队员 保安(昭通市职教中心) 车管业务相关岗位 中队长 安保人员 保安(省耕山水交通银行) 值机员(省耕山水交通银行) 保安(融创地产)

        温馨提示:

        《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用?!毒鸵捣裼刖鸵倒芾砉娑ā返谑奶?用人单位招用人员不得有下列行为:
        (一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
        (二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
        (三)以担?;蛘咂渌逑蚶投呤杖〔莆?;
        (四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
        (五)招用无合法身份证件的人员;
        (六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
        昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
        云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


        招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
        1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
        2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
        3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
        4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


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